做好职业规划集锦8篇
日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,成绩已属于过去,未来的工作还很艰巨,这也意味着,需要开始写职业规划了。那么做职业规划需要注意什么问题呢?以下是小编精心整理的做好职业规划10篇,希望能够帮助到大家。
做好职业规划 篇1企业招聘难愈演愈烈,招聘广告登了一遍又一遍,始终招不到合适的人。“95%的简历都是无效简历。超半数一眼看过去一排工作经历,一两年的时间里换了N份工作,每份时间都只有几个月。就光这一点,就直接让他OUT了。”某公司HR表示,频繁换工作的求职者,多半不考虑。
所以,应聘者们注意了,投出去的简历总是石沉大海,很有可能就是因为支离破碎的工作经历害了你,面试机会就这么被枪毙了。可是,这也很为难,工作经历不就该老老实实写清楚么?该怎么补救呢?如何扬长避短,吸引HR关注?
新人很潇洒,HR很无奈
“工作感觉不合适就换呗,反正找工作又不难。”小A毕业一年不到,已经换了三份工作。但谈起这件事,她完全理直气壮。花一点时间去尝试不同的工作,看看自己到底适合什么,难道不是很平常么?
近一年来,职场新人,尤其是90后普遍表现出对工作的“不重视”,感觉“不喜欢”、“不合适”、“没发展”就潇洒辞职,甚至直接“裸辞”。相较“80后”,“90后”择业更注重自我感受,跳槽显得更加随意。
某公司HR表示,招聘难愈演愈烈。“我们收到很多简历,但是质量都不高,工 ……此处隐藏9746个字……
在行业内要有足够的兴趣,开阔自己的投资愿望,为自己做“小老板”做准备。学会三步走的行动规划。
第一步:去达到自己的短期目标
去一家大公司应聘相关的职位,初期任职工资低点没问题,在公司站稳脚跟之后,尽快熟悉公司相关管理流程。
第二步:积累行业信息,积累行业经验
在做好日常工作的前提下,注意积累行业信息以及行业相关的运作细节。业余时间可以做一些与行业信息相关的兼职,为后期管理企业打好基础。
第三步:实现中长期目标
积累财富以及经验,只是,在完成上述规划之后,可以自己开业当老板,进入职业发展新阶段。
职场新人走出职业困顿期要注意:
1.抓住职场前三年,理性的规划自己的职业生涯
⑴沉下心来打基础,三年内是一个成长的重要阶段,是培养良好的心理素质,心理压力重要的三年。学会察言观色,少说多做,掌握技能,为后期打下基础。
⑵多理性的思考,多思考让你在任何困难的时候都会有有效的行动,慢慢朝着目标发展。
⑶心态要保持好,成功者心态很重要。在经历种种辛酸之后,调整好心态,保持平常心,乐观的心态十分重要。
2.避免走入职业生涯中两大误区
⑴过度的关注收入高低,对于新人来说,这是普遍存在的问题。建议新人不要太过注重工资,要多为发展做考虑。
⑵工作为了自己的兴趣,兴趣至上。这里要说明的是兴趣不代表能力,你对某件事感兴趣,不代表着你能做好该类型的工作。所以在求职的时候选对工作行业很重要。
职场新人在职场发展是一个自我认识跟自我能力判断的时期,要学会尽快适应职场环境,做好自己的职业规划,才能更好的职场发展。