员工承诺书

时间:2024-02-10 17:21:25
关于员工承诺书模板汇编五篇

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在日新月异的现代社会中,承诺书的使用越来越广泛,承诺书具有完全自愿的特点。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的承诺书呢?下面是小编帮大家整理的员工承诺书5篇,欢迎阅读与收藏。

员工承诺书 篇1

为了加强公司的安全生产管理,有效控制各类事故的发生,减少人员伤亡和财产损失,本着“关爱员工健康”的安全管理方针,实现公司安全生产管理目标。使员工在工作中做到遵章守法、规范操作,达到人人参与安全的目的,特签订本承诺书。

一、安全生产管理目标

1、公司“六无一控”安全管理目标

(1)、无重大责任火灾事故

(2)、无重大因公伤亡事故

(3)、无重大责任设备事故;

(4)、无重大甲方责任交通事故

(5)、无重大责任被盗、被骗责任案件

(6)、无隐瞒不报或谎报事故的行为

(7)、工伤事故率控制在2‰

2、安全隐患整改率达到100%

3、完成“安全生产标准化”二级达标工作

4、基本建立安全文化体系

二、员工承诺

1.上岗前,自觉接受单位:新入厂员工三级安全教育、安全生产纪律教育、安全管理制度教育、岗位“安全生产操作规程”、及各项安全职责、治安管理规定和各项规章制度的教育。

2.牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针,自觉履行本岗位安全职责 ……此处隐藏3095个字……的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

九、本人承诺在任职期间,在工作时间内必须穿戴公司提供的工

作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要根据情况从工资中扣除,若遗失,则按价赔偿。

十、本人承诺在任职期间,个人意见或建议,保证做到逐级反映;

当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

十一、本人承诺在任职期间,本人保证遵守公司薪酬保密规定,

不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

十二、 本人承诺在任职期间,因故申请离职时,我将提前一个

月以书面形式呈报公司,并在公司同意后并办妥相关移交手续后离

职。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

十三、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公

司形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

十四、未经公司书面授权同意,本人以公司名义所做的任何有损

公司利益和名誉的行为均由本人承担全部法律责任和经济责任,与公司无关。

十五、如发生上述违规、违法犯罪行为和违反公司规章制度的情

形,公司有权按照公司规定与我终止劳动合同并不需要支付经济补偿金。

十六、 该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有

同等的法律效力。

承 诺 人: 身份证号码:

____月____日

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