任职承诺书

时间:2024-02-19 15:05:25
关于任职承诺书七篇

关于任职承诺书七篇

在不断进步的时代,承诺书使用的情况越来越多,承诺书在写作上有一定的规范。相信很多朋友都对写承诺书感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的任职承诺书7篇,希望能够帮助到大家。

任职承诺书 篇1

广州炬人企业管理咨询有限公司:

我 于 年 月 日被公司录用,试用期 个月,担任 职务。 为明确本人在任职期间之责任,我愿意向公司作出以下承诺:

1、作为被录用的前提,我所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成分,且保证本人在前任公司未有任何违规行为或受任何不良处分。

2、严格遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人原因给公司造成经济损失,本人愿意承担一切经济和法律责任。

3、不泄露公司的经营、管理机密,以及我职务范围内之业务机密。

4、不得在外单位兼职或任职(因公司业务需要经总经理准许不在此限),不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。

5、不得损害公司利益,不得利用职务之便徇私舞弊,不得虚报费用。

6、在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司监察审计部门的内部审计,接受处理。

7、若因某种原因离开公司,必须提前一个月以书面形式通知公司人事部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按工资三倍赔偿的权利,并追究担保人的连带责任。

8、 ……此处隐藏2362个字……督,如果未兑现任职承诺,愿意接受组织处理,主动提出辞职。

承诺人: XX年3月30日

任职承诺书 篇7

深圳华业物业管理有限公司

员工任职承诺书

今承深圳华业物业管理有限公司聘用,本人承诺自愿遵守下列条款:

1.遵守国家法律法规和公司的各项规章制度,严于律己,发扬奉献精神,树立公司利益高于一切的观念,忠诚服务。

2.服从上级的工作安排,服从公司的调遣与指示。

3.本人自愿从入职之日起,试用个月。试用期内,如本人提出离职,需提前三天以书面形式向公司申请,如公司向本人提出解除劳动合同,需在告知原因的情况下随时终止劳动关系;试用期满后,如本人提出离职,应书面向公司提出离职申请,并经公司批准后方离开工作岗位,否则愿按公司规定接受处罚。

4.本人外出或非工作原因造成人身伤害及一切后果自行承担,与公司无关。

5.严格执行公司的各项操作规程,在工作中未遵守操作规程而造成的一切后果及损失由本人负责。

6.遵守职业道德,尽心竭力服务客户,不与他人(业主、同事等)发生纠纷或打斗,如有发生,自行承担一切后果,与公司无关。

7.本人是守法公民,如有违法乱纪行为,公司可追究法律责任并送交公安机关等司法部门处理。

8.如触犯下列条款,本人愿意即时无条件接受公司解除劳动关系,绝无异议。

(1)严重违反劳动纪律或公司的各项规章制度。

(2)侵占、挪用公款、公物或损坏公物。

(3)聚众闹事、敷衍失职、营私舞弊。

(4)因本人的行为致使公司蒙受经济或名誉损失。

承诺人(签名):

年 月 日

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