企业主管年终工作总结

时间:2024-02-14 15:05:15
企业主管年终工作总结

企业主管年终工作总结

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编收集整理的企业主管年终工作总结,欢迎大家分享。

企业主管年终工作总结1

时光荏苒,不知不觉间,充实而忙碌的xx年已经渐行渐远。xx年对我个人来说,是非同寻常的一年。回顾这一段时间的工作,我感触很多。在公司领导的大力关心和帮助下,在同事们的积极配合与支持下,我不遗余力地做好人事管理工作,虽然没有什么轰轰烈烈的大业绩,但我是在用心地做好每一件事,并努力使公司的人事管理工作更规范、更科学,人事管理工作的面貌也大有改观。从这个角度讲,我还是比较欣慰的。下面,我就对这一段时间以来的工作情况做一回顾与总结:

一、建立健全各项规章制度,使人事管理工作更加规范

俗话说,没有规矩,不成方圆。成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。规章制度作为企业管理工作的基础和保障,是我们工作中不可或缺的重要环节。但是,由于种。种原因,我公司的人事管理制度极不健全,人事管理各项规章制度都是以前制定的,一直沿用到现在。由于企业面对的客观环境以及企业发展、人员流动等方面的变化,这些“过期”的制度已经远远不能适应企业发展的实际需要,企业人事管理规章制度方面几乎处于“真空”状态。为了扭转这一局面,我 ……此处隐藏17223个字……主管年终工作总结15

我身为xx部门的主管,对于企业的整体运作是比较了解的,所以也比较清楚同事们应该怎样工作才能为企业创造利润。首先在工作的时候一定得认真负责,不要求自己能做到面面俱到,只需要把自己应该负责的那一块做好就够了,这就是各司其职,我也是在企业里摸爬滚打了好些年才坐到了现在的位置,当初我也只是企业里面的一名小员工,所以我很清楚自己哪些事是要做的,哪些事是不能去插手的。我之所以能成为xx部门的主管,除了我对工作的认真及熟悉外,也和领导的提携有关,只要你做人做事都到位了,那么你必然会从人群之中脱颖而出。

虽然我在咱们企业里成为了一名小主管,但是我深知自己还有太多的东西需要去学习了,除了在工作以及管理这一块需要提升外,还得多学学怎样与人沟通交流,到了我这个层次,我不仅仅是需要做好自己在企业里的工作,还得向及时上级领导汇报工作的进度,同时还得与部门的成员保持合适的关系,这样才能保证工作的顺利开展。在本年度里,我所管理的部门取得了一定的成绩,相比去年的业绩,今年业绩增长了接近20%,同时部门的人数也有所增加,同比去年增加了六位新成员,这一切的变化说明了部门在不断地进步,也衬托出咱们的企业越来越强大了。为了能更好地为企业创造盈利,我在本年度里组织了不少次的培训,只为增加员工们的个人素质,让大家的技能得到提升从而更好地完成自己的工作任务。此外我还积极配合其他部门的工作,遇到矛盾和问题时及时解决,避免造成更多的误会,我深知企业乃是一个整体,要是各个部门不协同一气的话,那肯定就难以做出成绩来。在接下来的一年里,我会继续带领xx部门创造更多更好的成绩,这是我的任务,也是我的期望,在这里预祝企业在20xx年里大展拳脚,每一位同事都能心想事成、生活过得幸福圆满。

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