实习合作协议书

时间:2024-03-03 10:33:24
实习合作协议书

实习合作协议书

甲方:

  乙方:****学院管理工程系

  为了积极探索校企联合培养创新型人才的模式,使学生熟练掌握饭店基本业务和了解企业经营管理模式,培养学生的业务技能和专业素养,甲、乙双方经友好协商,本着平等自愿的原则,就乙方学生在甲方实习事宜达成本协议,共同遵守。

  一、本协议期限为 6  个月,自  2011 年_3_月_5 _日至2011年_8_月_25 日,实习结束之后需返校完成学业。

  二、甲方接收乙方实习生共 22  名 (具体名单附后)。

  三、乙方实习生实习期间的待遇如下:实习津贴每月_950元。由甲方在每月 30/31  日以银行转帐方式支付。

  四、双方责任:

  (一)甲方

  1.乙方学生需到酒店指定机构进行体检(办理健康证),体检费用由学生先行支付,在实习期满后一并由甲方全额报销。体检不合格者不予录用。

  2.甲方按照《劳动法》规定实习生每周实行40小时工作制,不包括用餐时间。每天的工作时间及休息日根据工作需要安排。实习生可根据甲方合理需要进行加班,且甲方必须就此支付相应报酬或提供补休,实习生如在实习结束时仍有未用完补休,酒店则按照1:1支付所有补休。

  3.实习期间甲方为实习生在酒店员工食堂提供免费三餐,以及工作制服和其他配套劳保用品。

  4.甲方应对乙方实习生进行业务操作规范培训,并提供劳动安全保护,预防危险事故发生。甲方根据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的.保险和医疗费用。(甲方为实习生办理酒店雇主责任险,并遵照酒店雇主责任险执行)

  5.乙方实习生实习满3个月后每月将享受1天的有薪病假。乙方实习生请病假需到医院开具病假证明,连同挂号单,缴费记录和病历等材料一并交予酒店人力资源部方为有效,否则按旷工处理。

  6.甲方负责提供乙方实习生住宿(地址:       ),并负责实习生住宿协调管理工作。住宿费用由酒店支付。实习生如损坏宿舍内任何物品,须照价赔偿。

  7.甲方有义务对实习生进行岗位培训、业务指导和管理,并派有经验的员工协助指导工作。实习期满时,甲方做出书面实习鉴定,并可视实习生表现在双向选择前提下,与实习生签订用工合同。

  8.甲方不得安排乙方学生参与商业接待等与实习无关的工作。

  (二)乙方

  1.乙方对实习生做好教育和协助管理工作,并选派两名指导教师全程跟踪。负责实习生思想教育、督促其遵守实习制度、服从岗位分配,以顺利完成实习任务。

  2.乙方配合甲方教育实习生服从酒店的管理,严格遵守酒店各项规章制度,协调处理好突发事件。

  3.乙方实习生必须服从甲方的管理,认真执行甲方规章制度。由于其过失或故意所为而给甲方造成损失的,应承担相应责任。

  4.乙方实习生必须服从甲方的岗位分配,学生在实习期内不得自行更换部门。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章后正式生效。如有不尽之处,双方应本着友好协商的原则解决。

  甲方联系人:            联系电话:

  乙方联系人:            联系电话:
《实习合作协议书.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式