用工协议书

时间:2023-10-21 19:13:21
用工协议书(通用14篇)

用工协议书(通用14篇)

在日新月异的现代社会中,男女老少都可能需要用到协议书,协议书对双方的事务履行起到积极作用。我敢肯定,大部分人都对拟定协议书很是头疼的,下面是小编帮大家整理的用工协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  用工协议书 篇1

甲方:

乙方:

法人代表:

身份证号:

地址:

户籍住址:

根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,经双方平等协议,自愿达成本合同,并共同遵守合同全部条款。

第一条 本合同有效期为 年 月 日至 年 月 日,其中试用期 个月,试用期工资为 。

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,在 部门,担任 岗位工作。

第三条 甲方在保证身体健康的状况下,安排乙方每日的工作时间。甲方由于工作需要,可适当延长工作时间直至营业结束。

第四条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及标准。

第五条 甲方的工资分配按门店的经营效益与个人表现来核定。

第六条 转正后甲方每月支付乙方工资 元,次月15日为发放日。

第七条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生和工作规范;遵守职业道德,爱护甲方的财产。

第八条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

……此处隐藏13388个字……则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为______元(人民币)/月。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

2、国家法定节假日可计算加班工资。

五、劳动纪律。

1、乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方各项规章制度。严格遵守安全操作规程。爱护甲方设备和公共财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。

六、协议的终止、变更、续签和解除。

1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。

2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。

5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。

七、任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

八、本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的,按有关规定执行。凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________乙方签字:___________

_______年______月________日_______年______月________日

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